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“天津夜总会招聘”做夜场管理人都要经历的三

类别:新闻咨询 发布时间:2020-01-10 09:53 浏览:

从基层管理做到高管,总结夜场管理人的从业经历,天津夜场招聘都要经历三个阶段,这三个阶段也是作为管理人员必须经历的三个阶段三个时期:
 
第一个阶段:虚心学习阶段
 
(做夜场管理3-5年)虚心学习阶段
 
刚做夜场管理的三到五年阶段是学习期,也是最虚心、进步最快的阶段,发现在夜场自己需要学习的东西真的太多太多,就连说话都透着虚心和谦卑,这个阶段往往是我们夜场生涯进步最快、学习最多的阶段,这个阶段我们学习的东西可能会给我们一生留下烙印。
 
第二个阶段:狂妄自大阶段
 
(做夜场8-10年)狂妄自大阶段
 
做夜场经历了基础管理之后,做了高管,觉得自己夜场没有什么不懂得了,特别是一些做店总的,一家场所做好了,好吗,不可一世了,自以为老子天下第一,走路都是横着的,特别是在自己的圈子里,被一群人围着叫老大,天津ktv招聘很多的人已经忘记了居安思危。这个阶段的管理人是最不爱学习,是最排斥新鲜事物的。这个阶段也是最危险的阶段,要么更上一层,要么一败涂地。
 
第三个阶段:茫然无知阶段
 
(做管理15年以后)茫然无知阶段
 
等你做了十几年夜场高管之后,天津夜总会招聘你会发现你自己什么都不会了,发现自己真的要学习很多东西,有很多东西需要学习。当你回首这十几年夜场生涯,你会发现你自己原来什么都不会,于是你便想起静下心来去学点东西,来充实自己。www.zscm88.com

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